签订的劳动合同期限是2017年2月1日到2018年1月31日，属于违法解除劳动合同吗，赔偿金按照几倍标准支付呢？
更新时间：2018-06-22 11:08:10人浏览
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张向锋律师
盟
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-06-22 08:08:39
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