我在一个小工厂上班没干满三个月没签劳动合同领导也不批请问该怎么办
更新时间:2018-06-23 12:26:36人浏览
问题描述:
我在一个小工厂上班没干满三个月没签劳动合同领导也不批请问该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
辞职是劳动者的权利,用人单位应当为依法辞职的劳动者开具离职证明,用人单位不配合,不给办离职的,劳动者可以向劳动行政部门反映,由其责令用人单位改正;给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。
用人单位没和您签订劳动合同,已经属于违法行为:
【1】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的,应该向您每月支付2倍的工资;
【2】用人单位自用工之日起满1年没有与您签订书面劳动合同的,视为已签订无固定期限劳动合同。
此时,建议您先安心工作,收好工资条、考勤表、工作证等证明您在此工作的证据,然后要求用人单位与您签订劳动合同,如果用人单位拒绝,您可以申请劳动仲裁并主张相应的赔偿。对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。
2018-06-19 09:25:48
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