试用期工资合同上没有写按八折算,但是公司按照八折算,合法吗?

更新时间:2018-06-26 10:37:17人浏览
问题描述:
试用期工资合同上没有写按八折算,但是公司按照八折算,合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-06-16 19:16:07
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,不合理,您可以到劳动局进行投诉的 
2018-06-26 10:37:17
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
你好,不合法,可以到劳动部门投诉处理
2018-06-17 22:29:09
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,建议向劳动部门投诉处理
2018-06-16 17:53:39
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