公司无故辞退我,我的合同要2012年2月到期,我要求2倍的赔偿可以吗

更新时间:2011-09-01 11:18:48人浏览
问题描述:
我在一家房地产工作已有八年之久了,现在公司无故把我的权证岗位调换,说我不胜任现在的岗位了,要求辞退我,我不同意,公司人事部找我谈你如果不同意的话,公司有的是办法让辞退,把你调到你做不了的岗位去工作,收集你工作中出的问题,到时公司可以不赔一分钱给你,让你走人,他们叫公司律师顾问来威胁我,你到时打官司也打不赢,请问好心的律师我没有错,他们要诬陷我我该怎么办啊,老板这样无情的对待我我很伤心,我要用法律的武器来保护自己,我如果向劳动部门投诉我会赢吗?谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡登科律师 咨询我
服务地区-湖南娄底·电话-138-7546-8818
劳动合同法规定,用人单位非法解除或终止合同,可以向劳动部门投诉,要求按正常解除合同的二倍支付赔偿金。
2011-08-31 17:53:23
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
劳动合同法规定,用人单位非法解除或终止合同,可以向劳动部门投诉,要求按正常解除合同的二倍支付赔偿金
2011-09-01 10:52:10
彭涛律师
服务地区-湖南长沙
可以通过法律去维护你的合法权益
2011-09-01 11:18:48
陈阿丽律师
服务地区-湖南长沙
如你讲的是真实情况,用人单位无故提前解除你的劳动合同,你可以通过劳动仲裁,要求双倍的经济补偿,是有法律规定的。
2011-08-31 22:06:10
邹兵律师
服务地区-广东深圳
公司违法辞退要支付双倍经济补偿金。
2011-08-31 18:17:34
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