双重劳动合同

更新时间:2011-08-31 17:18:29人浏览
问题描述:
公司拟聘用一名在外单位任职人员到本公司从事相关工作,如果该员工现任单位不允许兼职,那么我公司应该怎做?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,建议具体问题具体分析。在某些行业某些工作是严格禁止兼职,如对方公司追究是要承担责任的。为了更好地解决问题,建议进一步来电详谈。
2011-08-31 08:54:37
王飞律师
服务地区-北京北京
依据法律规定,你公司是不能聘用的。否则,可能产生相关法律责任 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
2011-08-31 17:18:29
邹兵律师
服务地区-广东深圳
建议具体问题具体分析。在某些行业某些工作是严格禁止兼职,如对方公司追究是要承担责任的。
2011-08-31 10:58:16
尤红生律师
服务地区-北京北京
建议公司仔细考虑,以免发生不必要的纠纷,也可以在合同中约定请权利义务及违约事项。
2011-08-31 09:51:48
牛烨律师
服务地区-北京北京
只能要求他解除与原单位的合同,然后和你公司签合同。否则,只能另找他人了。
2011-08-31 09:44:17
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,那就不聘用。
2011-08-31 09:28:53
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
建议慎用
2011-08-31 08:55:38
王汉勇律师
服务地区-北京北京
如果给另一公司有所损失,是需要承担一定责任的 如需帮助可来电咨询
2011-08-31 08:48:18
王争律师
服务地区-北京北京
跟贵司没有关系。
2011-08-31 08:34:38
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