现在公司违反劳动法强迫员工加班，审请了劳动仲裁要经济补偿，怎么办
更新时间：2018-06-07 15:17:37人浏览
问题描述：
公司搬到外地，重签的现在工作地的合同，现在公司违反劳动法强迫员工加班，审请了劳动仲裁要经济补偿，可是新单位不承认以前在原单位工作的年限，怎么办
6位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，根据您的情况，您可委托律师协助您收集相关证据，以证明您与公司的工作年限，并通过劳动仲裁的方式，以维护您的合法权益，详情可电询
2018-06-07 14:29:28
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