4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170347人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2018-08-04 02:18:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86562人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期辞职的程序 劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的，只需要提前需要通知即可，具体情况为： 1、正常履行的劳动合同，劳动者只需要提前30天提交书面辞职申请即可，不需要获得用人单位的批准。 2、试用期的劳动合同，作为劳动都只需要的前3天提交书面辞职申请即可，不需要获得用人单位的批准。 操作步骤： 1、提交辞职申请； 2、要求办理离职交接手续； 3、结算离职工资； 4、取得离职证明及相关手续。《劳动合同法》 第37条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第90条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2018-06-18 11:48:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103865人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用人单位同意的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。 二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决； 三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！
2018-06-14 01:25:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职，但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走，走的话找理由扣各种工资。那么，辞职老板不让走怎么办呢？我相信你一定
人力资源管理
人浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者履行提前通知义务(书面形式)，一定要保留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞工不需要领导批准的，只要书面通知到位即可，时间到就可以离开，公司要结算工作、不能以此为由扣工资。如果公司有违反，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不批是违法的。根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法提出解除劳动关系，劳动者按照《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商解决不成，建议申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提前30日书面告知即可离职。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接离职，但建议提前通知用人单位。未签订劳动合同，已存在劳务关系，离职需提前通知，否则可能因造成损失而承担赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业保险对退休的影响主要是退休金。在领取失业保险金期间，养老保险中断，因为养老保险是多缴多得，所以不缴纳养老保险，必然退休金也会减少。可以去社保局缴纳养老保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您因为体检不合格被公司要求调岗，但您不同意调岗，您可以首先与公司进行协商，表达您的立场和意见。如果协商无果，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的描述是不合法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
审通过后，一般需等待几个工作日才能在APP查看失业金金额。具体以当地社保部门通知为准。若长时间未显示，可能存在问题，建议咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以打劳动局电话投诉或申请劳动仲裁。3
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
