签了合同（合同是两年一签）之后就没让我签合同。现在又让我续签合同，单位这么做的行为对吗
更新时间：2018-06-06 10:48:45人浏览
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4位律师解答
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韩佩霞律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
您好，根据您的情况：
1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。很明显，根据您的描述您已经过了诉讼时效。
2018-06-05 15:42:07
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