拖欠工资，怎么办，已离职
更新时间：2018-06-05 15:45:03人浏览
问题描述：
拖欠工资，怎么办，已离职
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。
需注意：
【1】您离职当月的工资（或经济补偿金、赔偿金）法律规定是在办结工作交接时一次性支付，但实践中隔月支付的情况是普遍存在的。也就是说用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。当然如果用人单位无故、拖欠克扣工资的，您可以申请劳动仲裁。
【2】如果您没有提前申请辞职，未完成交接工作的行为只有真正给用人单位造成损失时，您才应承担赔偿责任，用人单位才可以依法按比例扣工资，但每月扣除的部分不能超过您工资的20%，并不得低于当地最低工资标准。
2018-06-05 15:02:32
服务地区-广东深圳
你好，可以委托律师申请劳动仲裁，主张全额支付拖欠工资。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、社保记录、转帐记录等、建议委托律师协助搜集证据并与单位协商赔偿，从而保护你的最大利益。案件具体细节可以致电咨询。（劳动案件律师费胜诉后由工作单位承担）
2018-06-05 11:24:01
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