是否在劳动争议仲裁受案范围

更新时间:2011-08-29 16:44:27人浏览
问题描述:
基本案情:某店于2007年9月18日成立,2010年5月14日,某人到该店从事鲜面生产工作,工资为每月700元。期间,该店未与其签订书面劳动合同。2010年7月6日,此人在工作中被压面机压伤食指、中指、环指,被送往医院治疗,该店业主为此人支付了医药费。2010年9月27日,该店在工商行政管理局注销。2010年10月26日,此人提出仲裁申请:请求确认其从2010年5月14日起与该店之间存在事实劳动关系。 请问:因该店于申请人提出仲裁申请时已经注销,不具备主体资格,那么劳动争议仲裁机构是否应该受理此案,裁定其事实劳动关系?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王争律师
服务地区-北京北京
应当受理,但仲裁委员会无法实质解决问题,可诉至法院,将公司股东清算组作为被告起诉。
2011-08-29 16:44:27
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