近期我要和公司签第三次劳务合同,公司还让我签署放弃未来更多补偿协议(比如因公司组织结构调整、公司的这条协议符合劳动法吗?

更新时间:2018-06-01 15:27:36人浏览
问题描述:
近期我要和公司签第三次劳务合同,第一,公司让我签署放弃无固定期协议,此次续签4年,并补偿之前的N月工资!第二,公司还让我签署放弃未来更多补偿协议(比如因公司组织结构调整、公司无法继续经营、自然灾害等各种客观因素)!第一条我可以接受,但是第二条我无法理解,公司的这条协议符合劳动法吗?谢谢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
你好 需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。    第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
2018-06-01 15:27:36
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-06-01 09:30:06
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议人社局投诉
2018-06-01 08:12:40
余金桥律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁
2018-06-01 14:48:35
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