我在公司工作了10个月，但是公司并未跟我签订劳动合同，只是签订了一份协议留存公司，这符合劳动法吗
更新时间：2017-12-06 14:50:01人浏览
问题描述：
我在公司工作了10个月，但是公司并未跟我签订劳动合同，只是签订了一份协议留存公司，我自己没有，这符合劳动法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，这是不合理的，用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
2017-12-06 14:50:01
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