公司停业期间,哺乳期工资如何发放?

更新时间:2011-08-29 17:04:29人浏览
问题描述:
公司面临装修改造,不进行营业,在这个期间,孕妇的产假工资及哺乳期工资如何计算?并且公司现在让签订一个意见表,就是是否服从公司临时安排的工作(可能岗位有所变动,工资也变动),这是否符合国家规定。如果我已经签订了服从,那么是否公司能够随意在哺乳期内给我变更岗位?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,按照正常工资发放。
2011-08-29 15:14:34
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
按照实际情况发放
2011-08-29 15:08:00
王争律师
服务地区-北京北京
应按照实际工资发放,建议不要签署。
2011-08-29 17:04:29
王汉勇律师
服务地区-北京北京
按照实际情况发放
2011-08-29 15:32:57
刘甲律师
服务地区-北京北京
按正常工资发放
2011-08-29 15:08:47
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,不可以的,可以到劳动监察大队投诉。
2011-08-29 15:02:27
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