而且还说我虽是月薪但是26天制,是否也有加班费呢?请问这样合理吗?
更新时间:2018-05-31 21:26:26人浏览
问题描述:
请问我四月份的清明节加礼拜天一共休息了7天,口头商量待遇3千五,没有请过假算是满勤吧,老板却要给我按天算,这样合理吗?我是3月1号开始上班的,身体不好辞工书申请到4月20号,因为忙经协商老板签到4月31号,后来找到人了25号将我辞退!说是26号结清之前所有工资,事实是等到4月28号才给我发了四月份工资,而且还说我虽是月薪但是26天制,不满26天就要同生产一样算,那么我平日与周末加班平均每天2―2.5天左右,是否也有加班费呢?五月工资没有发说是考勤还没有出,请问这样合理吗?
3位律师解答
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