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单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我应到哪个劳动局投诉？
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。
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一、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请法院执行庭强制执行。二、强制执行申请书的格式可以从网上下载，法院也有现成的表格，
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你好，公司没有正常发放工资可以到劳动监察部门投诉。
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工资不发可以找劳动局
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可以的。。。。。。。。。。。。
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可以向劳动监察部门投诉。
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可以申请。需提交有效诊断证明、完整病历、身份证明等。疾病证明书需由医疗机构出具，病历可通过复印或复制获取，确保材料真实完整。同时，配合鉴定机构要求，及时补充所需
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可以拒绝。如公司强制安排不合理工作，1.保留证据，如公司通知、邮件等；2.向公司提出异议，要求合理安排工作；3.如公司不予理睬，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁
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法律分析：九级伤残赔偿应该由责任方承担，赔偿金额根据受害人的伤残程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以按照实际工作时间结算工资
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没有必然关系的，但社保停缴，会有影响金额
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你好 有签合同吗，合同是否有保留，放不方便电话沟通
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