公司现在要求要加班,我怎么办?
更新时间:2018-05-28 20:03:51人浏览
问题描述:
2017年8月入职,今年3月查出怀孕,因不稳定请过一个多星期假,后回到公司,老板就开始百般挑剔,现5月份另外招聘一个人顶替目前我的工作,让我转换别的岗位,我提出转哪个岗位都没问题,但前提是不加班,但老板一直坚持说,不加班是不可能的,我说做好本份的工作也不行吗,而且我现在的身体也不能够支持我加班,下班那么晚,对我自身的安全也是一个问题,但老板说现在不也没什么事吗!还说让我转客服是为了我好,就在公司不用出去,但培训加班我都要听从上面领导的安排,现在一直相互各执说法,我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司卖了,员工怎么办?
小吴在一家私营药企做行政秘书,工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下,她不得不面临走还是留的艰难选择,因为一场跨国并购发生了她成了一家国际巨头企业的员工。我们中
员工管理
人浏览
休息日加班要求支付加班费,单位只同意补休,怎么办?
因为单位有一紧急任务,林某被要求在星期天加班。事后单位安排林某进行补休,但林某本人提出不愿补休,而要求支付加班费。单位拒绝了林某的要求。林某该怎么办?用人单位的
加班费
人浏览
老板要我延时下班,又不给加班费怎么办?可以到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;又或者可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。具体内容,下面就由法律快
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者能否拒绝公司的加班要求?
【案情】某公司于今年7月获得欧洲某公司一个大订单,由于外方公司对交货时间要求非常严格,延迟交货将面临巨额罚款,为了及时完成订单任务,公司向全体员工发出通告,全体
工资福利
人浏览
在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你还,可以开具医嘱说明身体状况不适合加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动法
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变应性接触皮炎如确定为工伤导致,且手和脚都受影响,具体的工伤等级需经劳动能力鉴定委员会评估确定。依据《工伤保险条例》,您应在伤情稳定后向当地劳动能力鉴定委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的流程包括:先送往医院治疗,随后单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况,经同意可适当延长申请时限。如工伤认定不符,可提起行政复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种行为可能影响后续找工作。伪造劳动合同违反诚实信用原则,一旦被发现,将损害个人声誉和信用记录。若因此产生纠纷或法律后果,应及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不合理的,要求公司补钱或者其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不能押工资。若工厂出现押工资的情况,劳动者可以采取以下措施:首先,与工厂负责人沟通,要求立即支付工资;其次,如果沟通无果,可以准备好相关证据,如劳动合同、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个要看具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿二是,依据第三十八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询