公司要加班,但我不想加,怎么办
更新时间:2016-08-06 18:24:09人浏览
问题描述:
公司因生产需要给我安排加班,我又不想加班,主管要求,不加班就得安排我双休,但我又想上休息日的那天班,我应该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位让你加班,你又不愿意,你可以选择辞职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日加班要求支付加班费,单位只同意补休,怎么办?
因为单位有一紧急任务,林某被要求在星期天加班。事后单位安排林某进行补休,但林某本人提出不愿补休,而要求支付加班费。单位拒绝了林某的要求。林某该怎么办?用人单位的
加班费
人浏览
单位超时加班,劳动者如何维权?
外来从业人员张小姐于去年11月初来上海,现在青浦一家服装厂上班,工资待遇还不错,但工作时间却很长。3个多月来,每天要工作12个小时,每月最多只有1天休息,张小姐
工时休假
人浏览
劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让辞职1、你随时可以走;2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为,劳动合同到期,劳动者未离职,用人单位也没有意见的,应视为按照原劳动合同的延续。《关于审
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》和《劳动合同法》为了保护劳动者的合法权益,对用工单位解除劳动合同做出了许多限制,无法列举。比较集中的条款如下:《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你还,可以开具医嘱说明身体状况不适合加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有权拒绝加班。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
自有合同与劳务派遣合同主要区别在于合同主体与条款内容。自有合同双方可为自然人,而劳务派遣合同派遣方须为单位,且必须明确被派遣劳动者的用工单位、派遣期限和工作岗位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班9天有工资,用人单位必须支付。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,只要存在事实劳动关系,无论有无劳动合同,用人单位都必须支付相应报酬。如果拒绝发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期公司被收购涉及调岗,想拿2n赔偿需评估情况。若公司无合法理由辞退,应赔偿。但具体赔偿需依据实际情况,如公司只愿给n,可协商或法律途径争取权益。不及时处理可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私企欠缴社保,劳动者可向劳动监察部门投诉。依据《中华人民共和国社会保险法》,国家保障公民在特定情况下获得物质帮助的权利,欠缴社保将影响这些权益。如不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,这边一般是可以去领取的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,《工伤保险条例》第四条规定:“职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治”。职工遭受工伤事故伤害,工伤认定前的医疗费用,一般应有用人单位
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合你方纠纷细节情况以研判扣款在法律上是否具有依据
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签订了劳动合同了吗,按合同约定的进行的呢
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询