税前工资5000那税后应该是多上呢？再有就是交过五险一金之后又剩多少呢
更新时间：2019-06-30 03:15:52人浏览
问题描述：
税前工资5000那税后应该是多上呢？再有就是交过五险一金之后又剩多少呢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助187239人 · 响应时间 平均4分钟内
1、个人所得税法规定，企业员工的工资薪金，要缴纳个人所得税，税金由所在企业负责从工资中代扣，并缴纳给地方税务局，所以，拿到手的工资是已经扣过税，即税后工资了。
2、个人所得税的征收涉及很多税法专业术语。可以简单的理解为：月薪3500元以下不征收个人所得税。2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。个人所得税免征额将从现行的2000元提高到3500元
2、个人所得税的征收涉及很多税法专业术语。可以简单的理解为：月薪3500元以下不征收个人所得税。2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。个人所得税免征额将从现行的2000元提高到3500元
2019-06-30 03:15:52
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助126565人 · 响应时间 平均4分钟内
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。 1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。 2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2019-01-24 12:38:16
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助78440人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：
1、起征点是3500元
2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税）
3、超过3500元部分，根据超过额度有不同的税率，
A：低于1500元部分，也就是说，比3500元多的金额在1500元以内，按3%计算。例如：4000元，超过3500元500元，这500元低于1500元，所以确认为3%税率，个税=500*3%=15元
B：高于1500低于4500部分，为10%。
例如：工资7000元，超过3500元部分为3500元
这个3500元其中1500元属于不超过1500的，用3%，另外2000元属于超过1500元不超过4500元的，按10%，故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元
1、起征点是3500元
2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税）
3、超过3500元部分，根据超过额度有不同的税率，
A：低于1500元部分，也就是说，比3500元多的金额在1500元以内，按3%计算。例如：4000元，超过3500元500元，这500元低于1500元，所以确认为3%税率，个税=500*3%=15元
B：高于1500低于4500部分，为10%。
例如：工资7000元，超过3500元部分为3500元
这个3500元其中1500元属于不超过1500的，用3%，另外2000元属于超过1500元不超过4500元的，按10%，故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元
2018-12-26 11:29:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
税前工资和税后工资差别有多大
近期，我们都为知名演员范冰冰逃税被罚款8亿元的新闻而震惊，8亿元是怎样的概念，一个人一生都不能挣到一亿元，一次性罚款就罚掉了8亿元。作为一名合法公民，就应该及时
税法知识
人浏览
你可以自己在网上查询自己计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资和薪金所得的筹划方法具有一定的局限性，即纳税人必须确实处于税收法规界定的特殊困难之中，没有出现税法规定的这些特殊困难，这种筹划就失去了存在的基础。其次，这种
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在上海五险一金交多少钱
日常生活中，我们经常会听到五险一金的说法，人们看病的时候会用到医疗保险、缴纳养老保险后达到一定条件可以领取养老金，而人们购房的时候还能用上住房公积金。五险一金的
劳动法
人浏览
工伤个人工资赔偿，不包括交的五险一金的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询税务部门。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，咨询税务部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详细可咨询社保部门
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同后发现出错了，可以协商变更或达成补充协议。依据《民法典》规定，合同内容不明确或双方同意，可协议补充或变更。如不及时处理，可能导致误解、纠纷或影响合同履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠物业费，不履行生效判决，对方申请强制执行后，法院能强制执行。根据《民事诉讼法》第二百三十六条第一款的规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以工商举报解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，方便详细描述一下案件么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：可以的，一般的应按照双方签订的合同协商解决退费问题。学员报名参加驾驶学习，花费主要由两部分构成，一是车管部门的考试费和工本费，另外就是培训费用。只要尚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
端午节是国家法定节假日，学校强制上网课可能侵犯了学生的休息权。根据《教育法》，学生有权享受法定节假日的休息。学校应尊重学生权益，合理安排课程。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决为宜的，不属于法律纠纷
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
