注册公司是不是按劳动法算工资哪……?
更新时间:2018-05-25 19:19:18人浏览
问题描述:
注册公司是不是按劳动法算工资哪……?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证新规出炉!每一条都和你有关……
近日公安部联合八部门公布《关于规范居民身份证使用管理的公告》,身份证新规出炉!身份证新规明确:国家机关不得扣留居民身份证,同时,机关单位不得擅自复印身份证,下面
民法动态
人浏览
《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
FAS船边交货(……指定装运港)
船边交货(指定装运港)船边交货(指定装运港)是指卖方在指定的装运港将货物交到船边,即完成交货。买方必须承担自那时起货物灭失或损坏的一切风险。FAS术语要求卖方办
国际贸易术语
人浏览
您好,公司的做法违反发动法、工资支付暂行规定等法律法规。您可以尝试使用如下条款维权:《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
财产所在地法院
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果对方是机动车且对方主责,则视为工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没证据了,别的医疗记录。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止的情形包括债务已履行、抵销、提存、免除、同归于一人等。依据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条,这些情形会导致债权债务终止。如不及时处理,可能会影响合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:按劳动法规定,试用期三天辞职是有工资的。需要提前三天通知用人单位。自己入职三天不发工资的在法律意义上是不存在的,因为只要是合法的劳动就会取得应有的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工时是否作废需看新合同约定。根据《劳动合同法》,双方协商一致可变更合同内容,包括工时。如未约定,则之前工时可能作废。务必明确新合同条款,以保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,劳动仲裁申请书可以由当事人自己写并递交给仲裁庭。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,申请人需提交书面仲裁申请,并载明双方信息、仲裁请求、事实理由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以的,可以了解下,在介入,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果公司要求在上完夜班后第二天继续工作,这通常不符合劳动法规定的休息时间要求,应与公司沟通以确保有足够的休息时间。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般情况下,急辞扣钱不得超过20%
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询