公司要求员工每天强制加班3个小时,请问这种情况我可以告它吗?需要收集哪些证据?

更新时间:2018-05-18 14:25:32人浏览
问题描述:
你好,我是在国内一知名汽车公司工作,公司要求员工每天强制加班3个小时,每月加班小时数远超劳动法规定的36小时,如果不加班就按旷工处理,并且许多员工因为高强度的工作已经出现了身体健康问题。请问这种情况我可以告它吗?需要收集哪些证据?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁要求加班费补偿金
2018-05-18 09:22:39
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,可以向劳动监察部门投诉,还可以申请劳动仲裁
2018-05-18 10:27:47
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
由加班的证据就可以向劳动监察大队投诉
2018-05-18 14:25:32
吴佩炫律师
服务地区-四川成都
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-05-18 10:30:22
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,到劳动局投诉
2018-05-18 09:39:17
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,可以向劳动监察队投诉。
2018-05-18 09:38:49
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
可以的 。。。。。。
2018-05-18 09:22:53
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