离职后公司少发了工资怎么办

更新时间:2011-08-27 00:11:03人浏览
问题描述:
我是7月12号进入公司的,8月11号因为肚子痛而离职,离职后在我8月的工资里扣了我40个小时的工资,说新员工没有转正要扣40小时培训时间,公司还规定当月工资下月20号发的,那我这个月拿的工资是7月的,去银行一查少发了二三百块,我去公司理论,人事查了是少发了,但人事又说工资不是规她算的,规协理管,协理也答应了重新查,喉咙竟然给我说你先回去吧,说什么公司系统有问题现在不能查,好了会打电话联系我,我等好几天也没有电话,就去公司找,保安竟然不让我进,打电话问人事还说系统不行,等电话通知,我问具体时间却说不知道,一拖再拖,你说我该怎么办?希望帮忙,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
到劳动部门投诉。
2011-08-27 00:11:03
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2011-08-26 23:17:39
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
可以向劳动监察投诉
2011-08-26 23:17:04
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