但是健身房却提醒她卡马上要开了，我同事没有时间去，我应该怎样维权？可以退费吗？
更新时间：2018-05-15 15:08:36人浏览
问题描述：
16年7月缴费办了健身卡，但是那时候在家坐月子没法去，合同上写的17年7月份开卡，但是我不知道，他们健身房开卡了也没通知过我。于是，最近去健身房问了，我就剩2个月的建身时间了。这10个月期间，健身房也没有通知过我，也没用提醒过我。我同事跟我一样的时间办的健身卡，但是健身房却提醒她卡马上要开了，我同事没有时间去，所以把卡给转了。我根本不知道所谓的自动开卡的事情，我应该怎样维权？没有开卡，没去过一次，可以退费吗？或者我根本没开过卡，可以再去建身的时候算12个月的年卡吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
健身房违约，消费者如何救济？
越来越多人关注自己的身体健康问题，纷纷到健身房开卡健身。而当消费者在筹办的健身房办理半年期限的消费预付卡，而最后发现该健身房并没成立。那么健身房违约，消费者如何
律师维权
人浏览
消费者的获得赔偿权是指消费者因购买、使用商品或接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。《消费者权益保护法》第11条规定：消费者因购买、使用商品或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后，应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请，用人单位不提出的话，自己也可提出工伤认定申请（一年内）。认定为工伤后，再申请工伤等级鉴定。鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学校如果就是没有课，也不能逼着学校开课，你这种情况只能要求退款、赔偿损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、未签劳动合同，你可以依据劳动合同法第八十二条，要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣工资，劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，建议协商解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据可起诉。。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付违约金。违约责任取决于合同约定和法律规定，且约定优先。所以，合同中约定违约责任并明确违约金具体数额的，从其约定；如果没有约定，按照法律规定处理，如：支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：置卡验证金一般出现在用户使用网贷平台借款时，平台告知账号出现错误，需要用户缴纳一定的置卡验证金更改卡号，值得注意的是，卡号错误的情况下可以直接更改，正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
如果你们有合同，按合同执行就可以了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、如果没有参加培训，可以要求全额退款。虽然双方未签订任何书面协议，若培训学校在宣传广告中有相关退款承诺，也可作为依据。2、针对培训机构与学生不签订培
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
不愿意买车交了订金如果当事人协商一致的能全退。订金与定金不同，具体的数额和退还方式由当事人约定。当事人可以协商一致解除合同，已经支付的订金可以予以返还。当事人不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拒绝支付工资是违法的。根据《劳动保障监察条例》，用人单位应按时支付工资，逾期不支付需加付赔偿金。如周六日兼职后未收到应得工资，可向劳动监察部门投诉，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，签订的分期还款协议可以发过来给您看一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能退回学费，你可以去当地教育局申诉。学生因故退学，须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公室印制的“退学文件”(新生凭招生办公室开据的《保留入学资格通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
