我在公司工作6年了,前几天和同事开玩笑,我没有还手,公司叫把我两辞退了,这样辞退我,有没有赔偿

更新时间:2018-05-30 16:50:37人浏览
问题描述:
我在公司工作6年了,前几天和同事开玩笑,开的有点过,他以为我是在针对他,他叫开始骂我,我实在受不了,我也就骂他了,结果第二天他把我打了,我没有还手,公司叫把我两辞退了,这样辞退我,有没有赔偿,
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓颖律师
服务地区-上海上海
你好,有无赔偿要看辞退你的理由是什么,如果辞退理由合法,那就没有赔偿;辞退理由不合法,就可以按照劳动合同法相关规定,索要赔偿。 建议你具体来电咨询。
2018-05-14 17:59:36
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
看辞退理由合法与否,主要是你是否违反了单位的规定。可以提起仲裁维权。
2018-05-14 18:10:23
理由是,说我两违反了公司规定,在没有任何处理,就说是辞退,骂是他先骂我,我才还口的,打是他打我了,我没还手,
追问 2018-05-14 18:31:55
张兵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-151-6112-2189
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金的
2018-05-14 20:11:01
段晴律师
服务地区-上海上海
公司的做法没有道理。
2018-05-30 16:50:37
范瑶律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿金
2018-05-15 11:53:43
陈文龙律师
服务地区-上海上海
要看你们劳动合同和劳动手册怎么约定的,如果不是合理解除合同,是有赔偿金。
2018-05-14 19:38:31
周郁婕律师
服务地区-上海上海
您好,公司辞退您时应说明辞退原因。如果是以严重违反公司管理制度为由辞退的,公司应举证:管理制度中有不允许吵架的规定,以及您违反规章制度达到严重程度。否则,您有权以公司违法解除劳动关系为由,申请劳动仲裁,向公司主张经济赔偿。鉴于您在该单位工作满6年,经济赔偿的金额为12个月的工资。还有疑问请与我联系,希望能帮到您。
2018-05-14 18:09:38
谢谢,
追问 2018-05-14 19:27:10
不客气,有需要请再与我联系。
追答 2018-05-14 19:40:56
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