请问公司这样做可以吗?请问这样违法吗?兼职合同签与不签有区别吗?

更新时间:2018-05-04 08:05:53人浏览
问题描述:
兼职2017上海时薪20元公司也按规定调整了,今年4月上调到21元了,但是到5月发钱时公司就发了一句话“时薪仍旧是20/小时”请问公司这样做可以吗?另外之前兼职也有签订合同的3年,现在合同已经到期2个月了公司也没让续签,请问这样违法吗?兼职合同签与不签有区别吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
时薪也不能低于最低工资标准,这不合法。至于合同,兼职通常不是劳动关系,不适用劳动合同法。
2018-05-03 10:59:29
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
你可以向当地劳动监察大队投诉
2018-05-03 11:08:15
陈晓云律师
服务地区-北京北京
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2018-05-04 08:05:53
韩海花律师
服务地区-上海上海
可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁
2018-05-03 11:26:43
韦云律师
服务地区-上海上海
如果不存在劳动关系,可以。有区别,有合同就有证据。
2018-05-03 11:01:28
马样美律师
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2018-05-03 10:51:46
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