培训后又强制签订协议一年内不得离职，现在因为离职要求承担培训费用，请问这样合理么
更新时间：2018-05-02 21:35:59人浏览
问题描述：
公司强制要求非专业培训，培训后又强制签订协议一年内不得离职，现在因为离职要求承担培训费用，请问这样合理么
10位律师解答
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