关于从2014年9月至2016年9月期间超时加班没有应发加班工资及相应调休
更新时间：2018-04-27 18:46:45人浏览
问题描述：
从2014年9月公司竞聘上岗至2016年9月公司抽调一人临时过来补充，2年的时间里我和另一个同事基本上是上24小时休息24小时，由于码头的工作繁重，加之2014年9月公司人力源部经理及领导都清楚这边的情况，一直没有加派人手，从2014年9月至2016年9月二年期间累计加班工时近200天，另一个同事加班150多天迟迟没有得到解决，我们反映到上级集团下属的二级公司人力资源部，下来人调查，也是没有结果，请问我如何对上述描述的情况利用法律武器来维护我的利益。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2016年清明节加班怎么算加班费
2016年清明节放假安排怎么样？清明节是4月4日星期一，与周末连休，即是从4月2日至4月4日放假三天。而在清明节加班的同事应该怎么计算加班工资？记住，只有4月4
加班费
人浏览
加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班加点又统称为延长工作时间。为保证劳动者休息权的实现，劳动法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2016年春节加班如何算加班费
2016年春节放假期间要加班，这时候如何领取加班费？官方已经公布2016年放假安排通知，法律快车小编整理出2016年春节放假安排，而在春节加班的同志，可以根据这
加班费
人浏览
2013年春节节假日期间的加班工资如何发放
核心内容：如果职工新年和春节都加班，至少能领多少加班费?据说除夕至初二工资最少翻三倍，这又是怎么算的呢?以下由法律快车小编为你解答。新年、春节十天都加班至少可领
劳动法动态
人浏览
法定节假日加班的，用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。对于保安法定节假日能以调休代替加班费吗法律没有三倍时间调休的强制规定，如果劳动者愿意调休，可以向用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你向当地劳动监察部门投诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自动辞职一般没有经济补偿的，但用人单位有过错的，可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一，劳动者可解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工人发生工伤应立即送医治疗，不论其是否有疾病。根据《工伤保险条例》，工伤认定是关键，单位应及时申请。如未及时处理，可能导致工人伤情恶化，影响劳动能力鉴定和赔偿权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人承诺书在符合法律规定的情况下是具有法律效力的。对于超龄人员，如果其签署的承诺书是真实意愿的体现，内容合法且不违反公序良俗，且签署时具备民事行为能力，那么这份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，协议的具体内容是什么？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以详细说明下案情吗？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是工作当中死亡吗，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
