关于非全日制用工问题

更新时间:2012-01-06 11:06:55人浏览
问题描述:
我们公司现在有两种类型的合同,一种是正式的全日制劳动合同,一种是非全日制劳动合同,但是现在公司通知的是,如果要在公司买社保的人,就签全日制劳动合同,其余的一律都签非全日制的劳动合同.但是其实签非全日制劳动合同的人和公司存在的是全日制的劳动关系,这样合法吗?由于销售人员的特点 ,所以全国很多销售人员都不愿意在公司购买保险,那遇到这种情况怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
需要买保险
2012-01-06 11:06:55
唐羽生律师
服务地区-贵州贵阳
无论那种,都需要买保险的,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师。
2011-08-24 16:47:57
吴大海律师
服务地区-贵州贵阳
这种做法是 不舍法的。。
2011-08-23 22:24:35
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