非全日制用工问题

更新时间:2013-04-03 10:09:07人浏览
问题描述:
单位为了规避与我们签固定期限劳动合同,逼迫让我们签订非全日制用工合同。2008年以前我们就已经在单位干了8年,什么合同也没有,也没有交社保,08年劳动合同法颁布单位和我们签了两年的合同,到期后就逼我们签订非全日制劳动合同,否则就不让我们上班。请问我们该怎么办,社会保险能要回来么?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王瑞恒律师 咨询我
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先申请劳动仲裁确认连续十年的劳动关系。社保归劳动监察。
2013-04-03 10:09:07
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