我现已和用人单位合同到期因为个人原因不再与原单位继签劳动合同,而原用人单位要求继签我以拒绝我可以要到每年一个月的劳动补偿吗

更新时间:2018-04-26 17:32:03人浏览
问题描述:
我现已和用人单位合同到期因为个人原因不再与原单位继签劳动合同,而原用人单位要求继签我以拒绝我可以要到每年一个月的劳动补偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
2018-04-25 08:04:48
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果您自己原因导致无法续签的话,原则上用人单位是不支付补偿金的。
2018-04-26 14:59:50
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2018-04-24 18:46:35
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,主动离职没有补偿。
2018-04-24 21:46:53
是合同到期,谢谢。
追问 2018-04-24 21:55:17
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2018-04-26 17:32:03
李春兰律师
服务地区-北京北京
员工主动辞职的,没有补偿。
2018-04-25 14:51:06
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,申请劳动仲裁
2018-04-24 21:18:25
王细香律师
服务地区-北京北京
不能,公司方面不续签的才可以要求经济补偿。
2018-04-24 19:18:53
我是一名出租车司机现我不想在那个公司上班了如果我不和公司继签合同这个钱公司是不用给的但是我如果和公司签了劳动合同他一定会想办法开除我的我应该怎么办,谢谢。
追问 2018-04-24 21:54:38
公司想办法开除你,你可以要求公司支付赔偿金
追答 2018-04-27 11:02:25
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