多年不安排工作，只发生活费，该如何争取辞退后的权益，公司单方面提出无任何补偿，合理吗？
更新时间：2018-04-26 13:15:56人浏览
问题描述：
电力系统合并，多年不安排工作，只发生活费，现在要求回单位上班，不去就清退，请问，该如何争取辞退后的权益，公司单方面提出无任何补偿，合理吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，单位辞退您，您可以获得经济补偿金。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。
2018-04-24 16:03:26
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，您这种情况是可以要求补偿的，请问生活费是以什么样的形式发放的呢？每个月是多少呢？您在单位工作多久了呢？有没有劳动合同之类的证据呢？您表述的案件事实不清楚，建议您来电详谈。
2018-04-26 09:42:53
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，单位无故与您解除劳动关系，你是可以要求经济补偿的，您在公司工作多少年的，社保缴纳情况怎么样，我需要依据您的工作情况，为您提供准确的法律指导，欢迎来电咨询！
2018-04-24 18:55:04
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