咨询一下我在上海一家私企工作快满8年了，而且这里工作环境还不好，我想请叫一下律师这种情况我该怎么办？
更新时间：2018-04-22 14:38:27人浏览
问题描述：
你好律师！我想咨询一下我在上海一家私企工作快满8年了，签的是无固定期合同，但是公司里现在不想让我做了，他又不想陪钱，现在就采取恶劣手段想让我自己走，就是把我固定在一个区域没事不能去别的地方就在里面坐着，要求其它员工也不能到我这里来，来一次罚款100，来3次就开除，而且这里工作环境还不好，没有空调，有2个烤箱，天气越来越热了，我想请叫一下律师这种情况我该怎么办？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
HR：工作遭遇瓶颈怎么办？
很多工作人都曾面临能力遇到瓶颈的时候，但基层和中高阶工作人所面临的状况是不太一样的。如果是毕业3、5年的工作人，会觉得自己好象被掏空了，其实这是满正常的。我认为
人力资源管理
人浏览
劳动合同丢失，但根据《劳动合同法》裁员规定范围的，那么劳动者不在裁员规定范围的，就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。法律依据：《劳动合同法》第四十一条裁减人员时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《合同法》第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第三十三条当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以随时辞职的情形(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动监察大队投诉，投诉给的工作条件太差，逼你辞职
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求离职，请求经济补偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请辞职。请采纳。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以请假，公司需要支付工资的，最低不低于工资的80%.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
很好解决的，假如以前的公司为了购买了社保，而你现在又不在这个公司了，你可以这么办。一是假如你现在居住的地方，或者你现在工作的地方和以前的公司处于同一个市内。那么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请问您多大，一般是可以交的，但是达到法定退休年龄就不能交了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果员工并没有过错的情况下，公司领导无权对员工进行强制停工休息。除非公司明确解除合同，否则员工仍有权要求正常上班。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
截止2021年7月11日，国家不允许补课。早在2017年的时候，国家教育部印发了《关于做好中小学生暑期有关工作的通知》通知强调，要减轻学生过重暑假学业负担。要引
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如果是职工离职的，由劳动者提前三十日提交书面离职书，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与单位协商请假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个时间段不缴纳社保，如果正式工作，有用工人事档案等，视同缴费年限。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好方便说下具体情况吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
