病假扣罚当日日薪；事假扣罚，法定节假日：公司这个扣罚合理吗，具体违反了哪条法律的规定？
更新时间：2018-04-21 17:42:55人浏览
问题描述：
病假扣罚当日日薪；事假扣罚，周一至周五：扣罚日薪的1.5倍；周六日：扣罚日薪的2倍。法定节假日：春节初一到初三扣罚日薪的3倍，初四到初七扣罚日薪的2倍。其他：元旦（1月1日）、清明节（4月4日）、劳动节（5月1日）、端午节（6月9日）、中秋节（9月15日）和国庆节（10月1、2、3日）扣罚日薪的2倍。公司这个扣罚合理吗，具体违反了哪条法律的规定？？
2位律师解答
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