劳动法事假规定扣绩效吗？
更新时间：2015-10-21 20:54:35人浏览
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劳动法事假规定扣绩效吗？
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劳动法关于病假的规定
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际
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您好，劳动法上并无该项规定。
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请假只要公司批假了，一般是不扣工资的，看公司有没有对外公布的规章制度是否有规定。
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协商不成的话可以申请劳动仲裁
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您好，协商不成，向劳动监察部门投诉。
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交通事故调解协议签订后能反悔，原协议订立时如果存在法律规定的可变更或可撤消的情形的，当事人可以反悔要求撤消或变更原协议。或者调解协议明显存在显失公平的正确认定。
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已经判决了吗，有无申请强制执行
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这个你找公司领导协商解决吧。
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您好，请问对方伤的严重吗？
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