在一家公司工作了将近三年了，就是雇佣关系，什么合同都没有，公司说什么就是什么，我们就没有说话的权利
更新时间：2018-04-16 14:24:12人浏览
问题描述：
在一家公司工作了将近三年了，就是雇佣关系，什么合同都没有，公司说什么就是什么，我们就没有说话的权利，我现在就是想知道我们如何处理
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
《劳动合同法》： 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-04-15 20:07:08
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如存在未足额缴纳社保您可以要求补缴，社保是强制规定。
2018-04-15 14:41:22
服务地区-北京北京
你好，工作一个月未签劳动合同的，应该支付双倍工资；工作一年未签劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，未足额缴纳社保的，可以要求补缴
2018-04-16 14:24:12
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你好，可以向当地劳动监察部门反映。
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可以依法起诉要求，需要帮助，电话联系。
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