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你好,这样是合理的,建议协商先,协商不成可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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不合法。可以向劳动监察大队投诉
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劳动监察大队投诉
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协商一致解决。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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合同条款是什么样的
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医保报销的常见方式包括直接结算和事后报销。直接结算是在医疗机构直接扣除医保部分费用,个人支付剩余部分;事后报销则需要收集相关票据和报销材料,提交给医保部门审核后
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你这边具体是什么情况呢
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合同有约定吗?怎么约定的呢,一般都不会有的
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你好你还有多少工资没有拿到
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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你好,我们可帮您计算
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