劳动合同未续签,员工继续工作三个月后,公司签劳动合同,员工拒签

更新时间:2018-04-05 16:55:05人浏览
问题描述:
劳动合同未续签,员工继续工作三个月后,公司签劳动合同,员工拒签
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
单位应当书面通知员工终止劳动关系,按工龄支付经济补偿金。
2018-04-05 15:56:19
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
员工拒签,没有经济补偿。
2018-04-05 16:55:05
任涌律师
服务地区-上海上海
直接解除啊
2018-04-05 14:59:35
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