春节工资发放问题
更新时间：2018-04-03 11:15:46人浏览
问题描述：
公司在春节期间放假12天，实际上班时间是14天，按劳动法春节3天有薪假。总公发放我们17天工资。这个是合理的吗。还是公司需要支付我们足月的工资底薪呢。谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权益，可以为你提供专业帮助！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-04-02 16:19:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
过年带薪休假工资计算标准
春节是国家规定的法定节假日，大部分人都回家过年，但是总有一些岗位是需要人值守的，如果在法定节假日加班，加班工资怎么算？节假日加班工资是和平常一样还是可以加倍计算
加班费
人浏览
通常情况下，实习生一般是指在校学生利用假期进行勤工助学的学生。《高等学校勤工助学管理办法》第二十六条校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节带薪休假工资具体计算方式
春节对于每个中国人而言都是意义重大的一个节日，在中国春节还意味着团圆。很多单位在春节的时候都会放假，春节也是法定规定的假期。那么春节带薪休假工资具体计算方式又是
假期待遇
人浏览
元旦春节要做好农民工工资发放问题
据人力资源和社会保障部网站消息，中组部副部长、人社部部长尹蔚民日前要求，将做好元旦、春节期间保障农民工工资支付工作作为当前重要而紧迫的任务，以建设领域企业和中小
劳动法动态
人浏览
用人单位克扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
递交解除劳动合同的决定(或通知)后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需按照劳动合同约定支付工资，起码得支付当地最低保障工资。本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于自己的合法劳动报酬，应当尽力争取。应当给你的报酬都应该给你。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。公司在没有与员工协商、或者经协商但员工不同意的情况下，对员工直接降职降薪的做法，是违反《劳动合同法》规定的，这时候直接离职是没有触犯合同规定的，不需要承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、首先劳动者要证明与用人单位之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上诉呀，追讨就好，赶紧快速。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照双方的协议履行的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题即将接入电话回访。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险不可以一次性领取。失业人员符合领取条件的，应当由社会保险经办机构按月发放，不可以一次性领取，失
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
