18年1月份的工资到现在都没有发放
更新时间：2018-04-02 16:13:23人浏览
问题描述：
18年1月份的工资到现在都没有发放
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
用人单位无故拖欠、克扣薪资（包括绩效工资、补贴、加班工资等）的行为是违法的，您可以：
【1】与公司进行协商；
【2】向法院申请支付令；
【3】向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
【4】对仲裁结果不服的，劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
具体可以联系我们进行维权
2018-04-02 16:13:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠有工资的，劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意，在法律上，申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁就不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年裁员补偿金扣税规定
许多公司在财政方面出现问题时，会采取裁员的方式减少开支，以维持公司的正常运转。但这对被裁员的员工很不公平，因此裁员后需要支付一定的补偿金。这个补偿金也是需要缴税
劳动法
人浏览
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工，没有发放工资的，可以依法进行劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
9月发放任何月份工资均适用新税法
国家税务总局有关负责人7日在解答工资、薪金所得适用新旧个人所得税法相关问题时表示，单位在9月发放的不管哪个月份的工资均应适用新个税法。“举例来看，比如某单位在8
个人所得税
人浏览
准备初步的证据到劳动监察大队投诉，是有用处的。一、投诉1、投诉的法规依据：劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁 根据情况而定的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付工资，并可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成的可向当地劳动局劳动监察大队投诉解决。如选择解除劳动合同的，可向当地劳动仲裁委员会申请了老仲裁，要求对方结清工资、并支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未及时续签劳动合同，用人单位需支付二倍工资。超过一个月未续签，按《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应支付双倍工资。超一年则视为无固定期限合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业补助金期间交社保，可能会影响补助金发放。根据规定，领取失业补助金期间不能缴纳社保。若已缴纳社保，需及时告知相关部门，避免影响补助金发放。若补助金停发或产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你不愿意签署这份颠倒黑白的文件，首先，你可以拒绝签署，并保留好相关证据，如文件内容、对话记录等。其次，你可以向公安机关报案，说明实习期间被打的情况，并提供相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
达到法定退休年龄后，单位已经没有义务为您缴纳社保了，这种情况，处理方式有三种：1、个人继续缴纳社保，直到缴满15年为止2、个人把社保关系转入城乡居民社会养老保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好你在这边公司上班多久了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
从你的陈述中尚无法判断用人单位解除劳动合同是否合法的，收集用人单位违法解除劳动关系的资料后，可以考虑申请劳动仲裁或向劳动监察投诉维权的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
