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  本报讯（记者赵鹏）针对有关媒体报道的“8月工资个税征收出现两种解释”等内容，国家税务总局有关负责人昨天回答记者提问，明确表示纳税人9月1日（含）以后实际取得的工

  #个人所得税

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• 我是18年l月退休的工资，能拿到17年没有休假的工资吗
  有关拖欠休假工资的法律规定：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所

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• 工资属于夫妻个人财产吗

  结婚后，如果夫妻双方并没有对婚后财产进行夫妻财产约定的，那么根据婚姻法的规定婚后双方所获得的工资均为夫妻共同财产。

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• 工资的组成部分

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• 您好，发放年假薪水是按最低水平還是目前薪水
  年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以

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• 工资多少要交个人所得税

  根据最新的法律规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，工资5千元以上要交个人所得税。也就是说在10月份之前

  #个人税收筹划

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• 法律如何规定劳动者工资支付

  劳动者工资支付规定如下：(一)《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号，以下简称《规定》)第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标准”。系按

  #劳动法

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• 企业新年不发放工资 过了年都已过发放工资都时日二天了还不发 能够各该企业吗？
  劳动合同依法解除时，用人单位应当一次性结清工资。除双方约定的以外，一般应当在5日内结清，工资计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动

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• 公司拖欠工资，工资发放日是每月25号，到现在上个月工资还没有发放，每个月都不安时
  在支付破产费用和共益债务之后，从破产财产中优先清偿，破产财产不足清偿的，按比例清偿。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列

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• 年假工资的发放
  向劳动部门投诉寻求帮助

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• 到年了要结算工资
  可以解决。。。。。。。。。。。。。。。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 过完年的工资
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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 工资和年总将
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• 休年假应提供哪些材料？
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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

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  医保报销后，当事人如果符合需要住院治疗的情形的，就可二次住院；但是一般需要隔十五天，才能再次使用医保报销符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目等项目和标准的医疗费用

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• 公司应在产假期间支付工资吗？怎样支付？
  劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 劳动仲裁。可以代理。？
  劳动仲裁是可以代办的。当事人可以委托有相应行为能力的人来代替其参加仲裁活动，但是当事人必须要向劳动争议仲裁委员会提交有本人或者本单位签名或者盖章的委托书。法律依

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• 入职时公司说有伙食补贴，工作几年也一直有发，现在公司突然通知说取消了，可以申请劳
  法律分析：准备相关材料去申请劳动仲裁。若仲裁没结果，那就起诉至法院。要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动

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• 2002法发（2002）13号文件第八条第四项现在是否仍然有效？有没废止或者有代
  首先要看规范性文件本身的效力，是否与上位法（如法律，行政法规等）冲突，如果有冲突的话，那规范性文件就是没有效力的。再者，看他们是否规定的是同一个问题，如果是的话

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• 劳动仲裁被申请人填法人吗还是公司名称
  你好可以说一下的案子呢

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