支付工资不能根据效益“走”
导读：
胡志军：我就职的单位不是每个月都支付工人工资，而是两个月，甚至三个月一次。老板说发工资要根据效益来，有了就发，没有就不发，请问单位这样做对吗？
咨询员：你单位的做法不正确，《上海市企业工资支付办法》对工资支付周期有明确规定，单位至少每月应当支付职工一次工资。支付工资的具体日期，可以由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，则不得推迟支付工资；直接发放工资的，更应提前支付工资。
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引用法条
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