11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2018-03-29 14:22:51
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
2018-03-29 18:48:14
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可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好,如果解除劳动合同,则用人单位应当配合办理转移档案等手续,如不配合,可以先到劳动监察大队投诉,最后可以申请仲裁。
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