我是2014年5月8日在苏州受工伤的，鉴定是2015年7月下来的，请问这按什么标准赔偿，为什么？

更新时间：2018-03-22 11:30:27人浏览

问题描述：

你好，我是2014年5月8日在苏州受工伤的，鉴定是2015年7月下来的，请问这按什么标准赔偿，为什么？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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刘兆祥律师

盟

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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

2018-03-22 10:55:11

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谭克怀律师

盟

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员工工伤伤残鉴定是根据最新的鉴定标准来进行的。标准为GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，从2015年1月1日开始施行。如果是伤残赔偿的话，是按照上一年度的标准赔偿。是按照2015年度的标准赔偿。

2018-03-22 11:30:27

封华清律师

服务地区-广东广州

你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，。。。。。。。

2018-03-22 11:01:16

傅文疆律师

服务地区-福建泉州

按照工伤保险赔偿标准，工伤事故赔偿项目主要有三项：一次性伤残补助金，这个要求能证明受伤前12个月的实际收入的，按照受伤前12个月的平均数支付，不能证明的按照工伤保险缴费基数平均受伤前12个月的平均数支付。主动提交工资证明，没有人会提醒你！也只有这项和你的工资有关。一次性就业补助金，这个是公司支付。这个是按照你们当地上年度月平均工资算，国家每年6月中旬发布标准，12333可能能查询，劳动局工伤赔偿窗口的工作人员肯定知道，但也许不会告诉你。成都2015年的标准是4360元/月。这个如果你是底层工作人员的话，一般比你现在的工资高一点。这个赔偿标准是按照你离职的时候的标准算，不是受伤的时候的标准，所以不要被公司忽悠了！一次性医疗补助金，这个标准和2一样，也是按照离职的时候的标准算。公司不配合就找劳动局仲裁委员会。不要同意公司分期付款！

2018-03-22 10:50:17