4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好! 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-03-20 16:17:11
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-03-20 15:09:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿工资是基本工资吗
当劳动者遭受了工伤之后，雇用劳动者的用人单位，就需要对于劳动者做出法律规定的赔偿，在这个赔偿当中，包含了一项就是工伤赔偿工资。那么这个工伤赔偿工资是依照基本工资
工伤赔偿知识
人浏览
你好！若公司调动你的工作岗位双方达不成一致协议，后不提供劳动条件给你，你可以以此解除劳动关系，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。用人单位调整劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
广州环卫工5月起月薪增至3033元
核心提示：市政府常务会议审议通过《广州市关于规范环卫行业用工的意见》(以下简称《意见》)，《意见》基本统一全市环卫工人工资福利待遇，明确了全市环卫工用工成本由基
劳动法动态
人浏览
看你搬迁到哪里去，出市吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，试用期内劳动者的工资标准可以由用人单位自行确定，这是合法的。试用期是用人单位对劳动者进行考验的期限，在试用期内，企业有权自行确定工资标准。劳动部1995年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您说的具体什么情况呢？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照月平均工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，经济补偿金的基数是前12个月的平均工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在春节这一法定假日期间公司不放假的，劳动者可以依法向公司所在地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其改正；或者双方协商一致的，劳动者可接受单位的安排，但要由单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：发放标准：(一)年满80—89周岁的老年人，每人每月100元；(二)年满90—99周岁的老年人，每人每月200元；(三)年满100周岁以上的老年人，每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条，这些原则是确保劳动合同双方权益得到保障的基础，违反这些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向公司财务人事了解扣款用途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：押金可以退回，按照劳动合同法的规定，用人单位招聘员工，不得收取员工的押金，因此，单位收取押金是非法的，劳动者无论是否继续在单位工作，都有权要求退还押金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以劳动仲裁赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您的加班费具体是个什么情况的j
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
