请问在单位上班，突发脑梗，单位需负责吗
更新时间：2018-03-19 17:00:23人浏览
问题描述：
请问在单位上班，突发脑梗，单位需负责吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的求助人，您好，根据你向我咨询的问题，你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-03-19 15:17:25
咨询我
李大庆律师
盟
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好，工作岗位发病四十八小时内抢救无效为工亡，可以要求工亡赔偿，否则只能要求报销医疗费。
2018-03-19 13:50:35
服务地区-广东广州
您好，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，可以按照工伤赔偿项目申请赔偿。建议您委托律师处理，以争取更大的权益，如有需要可致电咨询或当面洽谈。
2018-03-19 15:16:29
服务地区-广东广州
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-03-19 13:53:37
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