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用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要支付拖欠的工资和押金，以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。未签订劳
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试用期及试用期工资的规定
试用期及试用期工资的规定1、《劳动法》规定试用期不能超过6个月，《劳动合同法》对此作了具体区分：合同期不满3个月的没有试用期；合同期3个月不满1年的，试用期不超
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1.用人单位与劳动者最好在劳动合同中约定试用期和试用期内解除劳动合同的赔偿责任。用人单位不能以本单位的内部规定为依据,在劳动合同中约定试用期辞职的赔偿责任。2.
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依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同（在试用期内解除劳动关系），用人
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关于试用期以及工资，我过劳动法有如下规定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
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不正确，根据《劳动法》规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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算是自动离职
试用期提前三天通知单位即可离职，经理不批无法律依据。
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需要提前3日提出辞职申请
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试用期当然有工资，不低于同岗位工资80%，且不得低于当地最低工资水平。
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您老婆未持有劳动合同，这是不合法的。具体处理方式：1)若公司愿意配合，直接与公司沟通，要求提供劳动合同文本；2)若公司不配合，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
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一、公司不给续签合同怎么赔偿1、公司不给续签合同的赔偿有：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个月以上不
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以，请问具体情况是怎么样的？
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你好具体情况方便了解下
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不同案件收费不同
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根据公司内部规章制度执行
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