我在一家酒店前台做了15天,试用期是一个月,如果老板说辞退了要再做一个月才可以走,那正确的吗?

更新时间:2012-06-12 10:27:55人浏览
问题描述:
律师好:我在一家酒店前台做了15天,试用期是一个月,如果老板说辞退了要再做一个月才可以走,那正确的吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张广阔律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-138-2477-7986
不正确,如果是辞退就立即可以走
2012-06-12 10:27:55
朱志强律师
服务地区-广东中山
不正确。
2012-06-12 10:23:56
田洪涛律师
服务地区-北京北京
根据《劳动法》规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2012-06-10 10:56:57
俞小棕律师
服务地区-福建厦门
不正确,根据《劳动法》规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2012-06-10 09:47:10
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