双倍工资与经济补偿是同时赔付吗
更新时间：2011-08-16 22:01:03人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
可以依法主张未签订合同的期间的双倍工资，不超过11个月计算！以及经济补偿金！以上法律建议，仅供参考。如果需律师协助或进一步咨询，可以电话联系。
2011-08-16 22:01:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济补偿金和双倍工资计算标准
在社会生活中，我们要学会维护自己的合法权益，保护好自己应有的利益，只有这样才能够发挥法律在社会中的作用，下面和法律快车小编一起来了解一下，经济补偿金和双倍工资计
工资
人浏览
经济补偿金计算标准(1)工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.一般情况下，劳动合同到期终止，用人单位应当承担经济补偿金的给付责任。2.如果用人单位已经向劳动者提出续订劳动合同，而且续订劳动合同的条件不低于原来劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消费者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代签之后合同文本交付给了劳动者，未在合理期限内提出异议。该情形应视为劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的内容，只要合同不违反法律、行政法规的强制性规定，合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，支付三个月的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以申请劳动部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以要求经济补偿和双倍工资赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同，用人单位支付双倍工资。但你辞职，如果不存在劳动合同法第38条情形的，没有经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需结合实际情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：驾校合同写得不能退款，是无效的合同条款。驾校是时授课计算学费的。如果驾校不退，你可以向交通主管机关投诉或者人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国消费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：一般可以退费。1、若因机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，机构须予以退还剩余的费用。2、机构开课前，学生因其他原因申请退费的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同盖章不等同于公章，具体使用由当事人约定。公章是法定名称章，合同章代表单位主体资格，两者法律效力不同。如误用可能引发合同无效等法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
兼职服务费是否可以退款需查看合同具体约定，如协商不成可向法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》，合同一旦成立即生效，但双方另有约定或法律有规定的除外。如涉及违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个违约金过高，不合法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体问题需要具体分析，我们电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，马上给您电话解答，方便电话沟通一下吗///
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
