法定假三倍工资包括当天的工资吗?

更新时间:2018-06-20 16:20:13人浏览
问题描述:
法定假三倍工资包括当天的工资吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-03-08 14:25:17
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,一般需要
2018-03-08 14:04:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助192317人 · 响应时间 平均1分钟内
  私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。  根据劳动法第四十四条  有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2018-06-20 16:20:13
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好,包括当天
2018-03-10 09:21:31
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,包括当天
2018-03-09 09:35:07
刘甲律师
服务地区-北京北京
你好,包括当天的工资。
2018-03-08 22:55:48
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,包括当天
2018-03-08 16:38:47
假如一天的工资是50的话,是不是50乘以3呢?
追问 2018-03-08 23:05:14
张勇律师
服务地区-北京北京
你好,建议你保留证据,及时报警解决。
2018-03-08 15:45:45
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,包括当天
2018-03-08 14:03:21
比如;当天的工资是100,那么是不是100乘以3呢?
追问 2018-03-08 23:03:56
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