怀孕期间请事假，公司要求社保费用全部个人承担，这样合理吗？怎么办？
更新时间：2018-03-05 14:28:46人浏览
问题描述：
怀孕期间请事假，公司要求社保费用全部个人承担，这样合理吗？怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-03-03 11:33:07
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当然不合理。可以先承担，事后再向公司追讨。
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你好，可以投诉。
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不合法。事假也是劳动合同期间啊，照样由单位缴纳社保。
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