临时工用不用上五险

更新时间:2018-03-04 17:30:03人浏览
问题描述:
我们公司是劳务派遣公司,今年去做劳务派遣年审时,被告知,现在无论是临时工还是长期派遣都要缴纳五险,这个临时工现在北京市是这么规定的吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
2018-03-02 14:51:42
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
只要单位和劳动者签订劳动合同就要为员工缴纳社保
2018-03-02 11:08:00
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议人社局投诉
2018-03-02 11:31:02
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
只要单位和劳动者签订劳动合同就要为员工缴纳社保
2018-03-04 17:30:03
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
只要单位和劳动者签订劳动合同就要为员工缴纳社保
2018-03-04 17:30:03
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
只要单位和劳动者签订劳动合同就要为员工缴纳社保
2018-03-03 08:18:57
张勇律师
服务地区-北京北京
只要单位和劳动者签订劳动合同就要为员工缴纳社保
2018-03-02 15:31:29
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,只要单位和劳动者签订劳动合同就要为员工缴纳社保
2018-03-02 14:07:25
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:一般是需要交纳的。
2018-03-02 13:20:35
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,可以向人社局投诉。
2018-03-02 13:20:27
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,建议人社局投诉的。
2018-03-02 11:28:29
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